Giỏ hàng

Ứng dụng tư duy Marketing trong truyền thông tuyển dụng

0₫
599,000₫
Số bài học 16
Thời lượng 1 giờ 15 phút
Đối tượng Mọi người
Học viên 2500

Mô tả khoá học

Khoá học sẽ giúp cho các bạn đã và đang làm công tác tuyển dụng nhân sự có một góc nhìn mới, sâu sắc hơn về hoạt động truyền thông tuyển dụng.

Thời điểm mà chúng ta chỉ cần post tin tuyển dụng lên các website tuyển dụng mà ứng viên gửi hồ sơ ầm ầm đã qua rồi. Thay vào đó là việc chúng ta phải thấu hiểu tâm lý của ứng viên, làm nối bật tin tuyển dụng của chúng ta lên, và gợi ý cho họ những công việc phù hợp với mong muốn. Để làm tốt được những việc này, chúng ta cần có tư duy của một người làm Marketing. Vậy nó là gì? ứng dụng ra sao, chúng ta cùng tìm hiểu sâu hơn trong khoá học.

Đối tượng học

- Các bạn đang học chuyên ngành quản trị nhân lực, muốn có kiến thức và phương pháp thực tế hơn với ngành tuyển dụng. Có tới 80% các bạn sinh viên chuyên ngành bắt đầu nghề nhân sự với mảng tuyển dụng.
- Các bạn đang học những ngành nghề khác mà hứng thú với nghề nhân sự và đang muốn chuyển ngành, chuyển nghề
- Các anh chị đã đi làm nhân sự/tuyển dụng rồi muốn hệ thống lại kiến thức một cách bài bản trong mảng tuyển dụng.

Lợi ích sau khóa học

Những kiến thức, phương pháp mở rộng trong tuyền thông tuyển dụng: tư duy marketing trong truyền thông tuyển dụng, tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, viết content tuyển dụng sáng tạo.

Phần 1: Truyền thông tuyển dụng cơ bản

Bài 1: Giới thiệu

Bài 2: 3 cách thu hút hồ sơ

Bài 3: Tạo nguồn tuyển dụng là gì?

Bài 4: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Bài 5: Các phương pháp truyền thông tuyển dụng cơ bản

Phần 2: Ứng dụng tư duy Marketing trong truyền thông tuyển dụng

Bài 6: Tư duy Marketing là gì

Bài 7: Phân tích nhu cầu của ứng viên

Bài 8: Người có tư duy Marketing viết tin tuyển dụng như thế nào?

Bài 9: Các kênh truyền thông tuyển dụng trên Facebook

Bài 10: Nguyên tắc viết content truyền thông tuyển dụng trên facebook

Bài 11: Công thức AIDA để viết tin tuyển dụng

Bài 12: Viết tiêu đề và hình ảnh trong content truyền thông tuyển dụng

Bài 13: Chạy quảng cáo Facebook trong tuyển dụng

Bài 14: Xu hướng mới trong truyền thông tuyển dụng

Bài 15: Phương pháp Tạo nguồn trong tuyển dụng

Bài 16: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng như thế nào?


Giới thiệu Giảng viên


Giảng viên Nguyễn Đức Hải.

Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội
Học Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường ĐH Thương Mại liên kết ĐH Long Hoa - Đài Loan.
Hiện tại đang là:
- Giám đốc dịch vụ Tuyển dụng của Công ty cổ phần TopCV Việt Nam
- Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder - Công ty Cổ phần phát triển Doanh trí Việt.

Đã từng trải qua các vị trí:
- Chuyên viên đào tạo tập đoàn Hoa Sao
- Giảng viên kỹ năng mềm của Bachkhoa - Aptech
- Chuyên viên đào tạo Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT
- Giám đốc dự án tuyển dụng VietHunter.
- Thiết kế và giảng dạy các khoá đào tạo: Khám phá tính cách - Định hướng nghề nghiệp; Kỹ năng viết CV và phỏng vấn tuyển dụng; Nghiệp vụ tuyển dụng X-Hunter; Nghiệp vụ đào tạo X-Trainer; Chuyên viên tư vấn định hướng nghề nghiệp X-Mentor...

Đã từng đào tạo tại Samsung, Tầm tay, Công ty Dược Tâm Bình, VNPACO, TQcom, ĐH FPT, Điện máy Tân Hường, Du học Nhật Bản Anido...

Giảng viên học chuyên ngành Luật và cũng đã trải nghiệm hơn một năm ở môi trường Luật tư. Trong quá trình đó anh thấy rất trăn trở với việc các bạn sinh viên mới ra trường có rất ít kỹ năng làm việc thực tế so với yêu cầu của doanh nghiệp nên đã quyết định ra khởi nghiệp Công ty đầu tiên với các khoá học về Nghiệp vụ thực hành nghề Luật. Nhưng do chưa có kinh nghiệm mảng đào tạo nên tạm thời dừng lại. Quan trọng nhất là qua trải nghiệm đó xác định được nghề mà mình yêu thích nhất là giáo dục - đào tạo, đối tượng mình yêu thích nhất là các bạn sinh viên, các bạn trẻ. Sau đó anh chuyển hướng hẳn sang mảng nhân sự - đào tạo đến thời điểm này cũng được 6 năm. Vẫn những trăn trở đó, nhưng anh chuyển hướng sang làm khoá đào tạo về nghiệp vụ Tuyển dụng dành cho những bạn thực sự yêu thích ngành này nhưng còn băn khoăn, bỡ ngỡ khi mới vào nghề. Vậy là khoá X-Hunter ra đời

Bình luận